دایره اول : اصول همانندسازی در بازاریابی شبکه ای

پدید آورندگان: رندی گیج
قیمت: 10,000 تومان
تعداد:        - یا -   افزودن به لیست دلخواه

دایره اول : اصول همانندسازی در بازاریابی شبکه ای

                                                                              مقدمه کتاب اول

ایده اولیه نوشتن کتاب دایره اول هنگامی به ذهن نویسنده کتاب یعنی رندی گیج (نویسنده کتاب نابغه دیوانه) رسید که در یکی از سفرهایش با دوستش به نام خوزه لوپز در یکی از فرودگاه های آفریقای جنوبی نشسته بود. داشتند غذا میل می کردند، که آقای لوپز به یکی از همایش هایی که او برگزار کرد اشاره کرد و گفت: «آموزشی که در مورد چرخه اول دادی ایده خیلی خوبیه برای نوشتن یک کتاب. باید کتابی در این مورد بنویسی». و رندی گیج ذوق زده پاسخ داد که همین حالا نیز طرح نوشتن چند کتاب را آماده کرده ام. در ادامه گفت: «بسیار خب، ولی من فکر می کنم ایده ی خیلی خوبی باشد و همه مردم به چنین کتابی علاقه نیاز داشته باشند. تکثیر موضوع خیلی مهمی است.»

خیلی از افراد در جاهایی نامناسب به دنبال تکثیر می گردند یا این که نمی دانند چنین چیزی به کل وجود دارد یا خیر. آنها به اشتباه نتیجه ی نه چندان خوب کارهای خود را از چشم پشتیبان یا افرادی می بینند که در گروه آنها حضور دارند؛ اما صورت اصلی مسئله این نیست: به عبارتی این ما هستیم که جو کلی سازمانمان را مشخص می کنیم و رفتاری را مدل سازی می کنیم.

و متأسفانه به دلیل ماهیت ذات بشری، به نظر می رسد که از اتفاقات بد حدود ۹۰ درصد و از اتفاقات خوب حدود ۴۰ یا ۵۰ درصد آن تکثیر می شود؛ بنابراین اقدامی که ما در رأس سازمان انجام می دهیم تأثیر بسزایی بر آنچه در سطوح پایینی سازمان اتفاق می افتد. می گذارد. ما تعیین کننده فرهنگ تیمی هستیم و این فرهنگ تیمی یا به صورت مثبت یا به شکلی منفی خودش را نشان می دهد؛ اما چیزی که مشخص است این است که خود را به یک صورتی نشان می دهد.

کتاب دایره اول در این مورد (تکثیر) بحث می کند. اینکه چگونه می توانید سرعت پیشروی مجموعه تان را تنظیم کنید و مشخص نمایید گروه شما با چه سرعتی تشکیل شود، سازمان بر اساس چه نوع اصولی اداره می گردد و نیز تعیین می کند که در سطوح پایین تر چه سطحی از تکثیر را خواهید داشت؛ اینها از مباحث اصلی کتاب دایره اول هستند.

مولفه اصلی در بازاریابی شبکه ای این است: رهبری تائو ؛ و مانند نمونه های واقعی رهبری ، در اینجا اصل این نیست که به دیگران دستور دهیم تا چطور عمل کنند، بلکه اساساً مبنای کار مدل سازی رفتاری است که می خواهید در سازمان شاهد آن باشید. نخستین کسی که رهبری اش را بر عهده دارید خودتان هستید. بنابراین، امید دارم تصمیم بگیرید تا مسئولیت کسب و کار خود را خودتان عهده دار باشید و در افراد یا جاهای دیگر به دنبال موفقیت نباشید. اگر خود را به تشکیل چرخه اول (دایره اول) متعهد کنید، یعنی تصمیم گرفته اید که موفقیت را خودتان رقم بزنید، بر اساس شرایط و ضوابط خودتان.

تعداد صفحات 104
نوبت چاپ اول 1396
قطع کتاب رقعی
شابک 978-600-8639-14-5
مولف رندی گیج
مترجم محمد علی عزیزی - مریم دیلم

نوشتن نظر

نام شما:


نظر شما: توجه : HTML ترجمه نمی شود!

رتبه: بد           خوب

کد امنیتی را در کادر زیر وارد نمایید: